| 明泰科技深知人才是公司最寶貴的資產，故明泰科技對於員工之栽培是不遺餘力，公司逐年投入相當龐大的經費與心力，給予員工最佳的資源與各種學習機會，鼓勵員工勤勉持續的學習，員工專業知能的精進與成長，是公司進步與發展的動力。 |
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針對明泰的伙伴們，我們有著完整的學習計劃，提供如下:
1.新進人員引導訓練-
完成報到後，將經由受過訓練的資深伙伴給與指導及必要之協助，包括人員環境的熟悉、生活上的關照及工作中的專業引導。
2.專業技能銜接訓練-
從分配的專案計劃中，由主管或指派的學長姐共同進行專業技能的訓練，以能順利達成任務目標，在執行過程中訓練其成為可獨立作業、完善思考、提出專案規劃，成為可獨當一面的專業人才。
3.數位學習(E-Learning)
隨時隨地充實各方面的知識，全面性的瞭解研發專案的流程，強化各種專業知識。
4.專業學習發展地圖
透過專業學習發展地圖，提供同仁審視個人特質與所具備能力，藉以明瞭各職系所應具備之專業訓練課程規劃、時數、學習型態等資訊，使其提早規劃個人學習發展路徑，成為具競爭優勢的全方位專業人才。 |
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持之以恆的學習是需要資源，我們擁有的學習資源，提供如下:
1. 知識管理系統
我們擁有最完善且具多元功能的知識管理系統，可幫助同仁有目標、有計劃、有紀律地學習與成長，循序漸進充實各項專業知識及技能。
2. 內部星光講師培訓
明泰科技持之以恆透過內部講師的培訓，得以宣揚公司文化與經營理念並推展核心職能。
3. E-learning 學習平台
公司已導入並使用線上學習管理系統，系統中提供多元與多樣化的線上課程可供閱讀、學習，課程多達百門，充分滿足同仁輕鬆上線即時學習；另設有論壇供同仁就時事、訓練事務、提案建議作討論與意見交流。
4. 內/外部訓練申請
本公司持之以恆實施內部訓練，指導員工工作技能與實務經驗的傳承；而對於專業知識與技能的精進，公司於外部訓練的經費是給予充份的支持。
5. 名人講座分享:
本公司擁有設備完善的簡報室/視聽教室，在年度的訓練計劃中，都會邀請各領域的知名學者或或達人蒞臨公司演講，並做課後之互動。(諸如社會工作者東海大學彭懷真教授) |
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明泰的伙伴，我們在乎您的職涯發展，我們將協助您:
本公司以核心職能為中心，人力資源處提供多元化的訓練課程，提供全方位人才所需要的培訓課程，除了透過內部自製，並引進國內外優質的訓練課程，藉以提昇同仁素質及整體競爭力。
當您個人的專業知識與技術、專案歷練、溝通協調即跨部門合作的能力皆已臻完善，公司將協助您規劃個人的職涯發展，並提供同仁豐富多樣化的成長與發展。 |
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